Salario mínimo de 2027 podría acercarse a los $2,16 millones: este es el aumento que proyectan los analistas

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La negociación del salario mínimo en Colombia para 2027 comienza a perfilar sus primeros escenarios. Aunque todavía no existe una cifra definitiva, un análisis de JP Tactical plantea que un incremento cercano al 8 % podría llevar el ingreso mensual de los trabajadores, incluido el auxilio de transporte, a unos $2.160.000.

El Gobierno de Abelardo De la Espriella ya inició conversaciones con representantes de los empresarios, las centrales obreras y expertos para discutir el ajuste. La propuesta es que la decisión tenga en cuenta variables económicas como la inflación prevista para 2026 y la productividad laboral.

¿Cómo se llegaría a los $2.160.000?

Según las estimaciones citadas por JP Tactical, un aumento del 8 % permitiría que el salario básico mensual pasara de $1.750.905 a cerca de $1.890.977.

Si el auxilio de transporte también subiera en una proporción similar, el ingreso total mensual podría ubicarse alrededor de los $2.160.000.

Este cálculo corresponde a un escenario proyectado y no a un incremento aprobado. La cifra final dependerá de las negociaciones entre trabajadores, empleadores y Gobierno, así como de los indicadores económicos que se consideren para establecer el ajuste.

Inflación y productividad, claves en la negociación

El porcentaje de aumento planteado por los analistas contempla una inflación cercana al 7 % y un punto adicional asociado a la productividad. Estos factores suelen ser centrales en la discusión, pues buscan equilibrar la capacidad de compra de los trabajadores con las condiciones económicas de las empresas.

El Gobierno ha señalado que la negociación debe mantener un enfoque técnico y tener en cuenta la evolución de los precios. El objetivo es establecer un incremento que contribuya a proteger los ingresos de los hogares sin desconocer los efectos que puede tener sobre los costos laborales.

La preocupación por el empleo y la informalidad

Los analistas también advierten que un incremento salarial superior al que puedan absorber las empresas podría elevar los costos de contratación, especialmente para los pequeños negocios. Entre los riesgos señalados están una menor generación de empleo formal y un posible aumento de la informalidad, que, según el texto de referencia, supera el 54 %.

Por su parte, el Banco de la República ha advertido en distintos análisis sobre la relación entre los aumentos salariales, los costos laborales y las presiones inflacionarias. Sin embargo, atribuir el comportamiento de la inflación exclusivamente al salario mínimo requiere considerar otros factores económicos.

Por ahora, los $2.160.000 representan una proyección condicionada a determinados supuestos y no una cifra oficial para 2027. La discusión continuará con la revisión de los indicadores económicos y las propuestas de los sectores que participan en la mesa de concertación.

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